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韓森:能活九年,挺不容易的
發布時間:2020-07-29 16:46:52| 瀏覽次數:

7月20日,盒子科技迎來了9周歲生日。在全體盒子人共同分享生日喜悅的同時,盒子科技的文化理念經歷了重新梳理,迎來了正式升級。今天,“向未來,再出發” 盒子科技九周年慶暨文化升級大會于深圳盒子總部召開。盒子科技創始人兼CEO韓森攜各業務線負責人頒布今年下半年業務發展戰略。

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盒子科技創始人&CEO韓森與各業務線負責人


盒子科技創始人&CEO韓森表示,堅持“盒伙人第一”原則。對于公司在未來發展中的競爭力,有四點要重視:


1. 格局,格局來源于多元化思維;

2. 利他,利他就是利己,這也是盒子科技的8字核心價值觀之一;

3. 產品創新,這是公司愿景:構建T-BCS盒伙人線下商業服務生態中的“T”technology科技,第一階段以產品創新入局、第二階段模式創新、進化迭代,為盒伙人提供真實的有價值的服務;

4. “無知革命”,這是認知的革命,敢于承認自己的不知道,勇于承認自己的不足,對一切未知的事物有敬畏之心。


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盒子科技創始人&CEO韓森


“能活九年,挺不容易的,但是我們做到了”韓森表示,盒子科技作為支付界的優秀領軍公司,敢于向未來,再出發,連續9年30-40%的營業增長,成為行業標桿和優勢,其中少不了保持危機意識,若沒有危機意識,企業將會很危險,主要展現在這幾個方面:1. 經驗,用自己的經驗去處理任何新的問題;2. 不愿改變,擁抱變化;3. 缺少自我批判,自我反省才能在工作中不斷進步。


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盒子科技聯合創始人&CTO吳松


盒子科技聯合創始人&CTO吳松在會上總結了上半年業務線中存在的“出手慢、行動慢”等問題,并明確了下半年業務的發展方向,表示將通過產品、政策以及活動把“所有不確定變為確定”,表明了重塑市場信心、找回戰斗精神的決心。


在會上,吳松面向全體盒伙人頒布了“1510計劃”,并宣布公司將投入更多的市場費用、頒布更好的激勵政策為盒伙人進行扶持,并增加更多的展業機會,為有干勁、有拼勁的盒伙人創造一個更加有利、更加美好的創業環境,幫助盒伙人全面提升市場競爭能力,努力抓住每一個實現夢想的機會。吳松表示,在下半年的業務發展中將重拾盒伙人文化,將“共贏精神”“利他精神”滲透進管理及決策中,與盒伙人一起重新出發,開啟下半年的“亮劍行動”。


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盒子科技高級副總裁&笑譜業務線負責人宋美榮


盒子科技高級副總裁&笑譜業務線負責人宋美榮也進行了下半年的重點規劃介紹。笑譜作為盒子在電商直播界的發力,也是遵循公司的使命:為有夢想又不甘于平凡的人,創造公平的創業機會,通過視頻、直播的方式,領導和指導更多人加入到視頻直播帶貨的隊伍中來,同時也是通過價值創造,一起分享價值。


這場在笑譜平臺直播的公司周年慶活動,直播部分籌備僅用了三個小時不到的時間, 這展示了笑譜直播的專業能力,同時,專業的直播帶貨平臺是笑譜的第一個定位。第二個定位就是專注帶貨,做好人-貨-場的三效合一,從給消費者帶來生活的解決方案,來實現更多的商業變現。第三個定位是注重“場”的轉化,“場”即流量,盒伙人能在笑譜進行直播、轉發甚至轉播。宋總也在活動現場埋下了伏筆:10月24日,將發布新工具,展現盒子重出“江湖”的里程碑,突破大眾的認知,未來已來,無所不能。

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盒子科技新零售業務線副總裁胡進


盒子科技新零售業務線副總裁胡進攜“新基建”項目亮相,他表示,“新基建”項目的核心戰略是以用戶(商戶、C端)資產、數字化資產為核心,以高效數字化的供應鏈整合管理為基礎,以數字化通路和全域流量的運營為根基,整合產業鏈,供應鏈,上游品牌商以及商戶全運營的過程,形成一個強有力的控制循環。在未來,在“新基建”的基礎上,通過各業務線的協作及整合,將形成一個巨大的合力,除了為盒伙人提供更多的創業機會,創造更多維度的收益,也為社會創造更大的價值。

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2020年,面對國際經濟形勢風云變幻、國內行業市場博弈競爭日趨激烈的大環境,站在公司成立9周年的歷史節點上,我們集結最廣泛的資源與智慧,二次創業。以“鳳凰涅槃、鷹之重生”的果敢與魄力,做好盒伙人背后的脊梁,實現“構建T—BCS盒伙人線下商業服務新生態,打造一支中國最強的線下商業服務新力量”的愿景。

 
 
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