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中國盒伙人 | 王斌:凝聚星星之火,也能擁有燎原力量
發布時間:2019-12-19 08:51:09| 瀏覽次數:

一頭羊領導的一群獅子,打不過一頭獅子領導的一群羊。


想要帶好團隊,對大家負責,首先就得對自己夠狠,以身作則才是領導力的根本。因此,同樣的一個標準,只有自己率先做到了,才能要求別人同樣地去做到,團隊才能更好地凝聚力量。


——中國盒伙人 王斌

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1、進入警校,在成長中磨煉意志


17歲那年,王斌考入了一所警校,這個天生“不服輸”的年輕人在求學期間,通過自己的努力獲得了突破性的成長,由于綜合能力突出,他以警校代表的身份參加了一場拳擊比賽,首次“出征”便拿下第二名的好成績。大家都以為未來的他不是成為一名警校精英,就是一名刑偵專家,父母和老師更是對他寄予了殷切的期望。


但是王斌似乎有自己的想法,他并沒有按照大家期望的軌跡去成長。由于年輕氣盛,特別重哥們兒義氣的王斌在一次“挺身而出”幫兄弟打架的時候被開除了學籍,他的警校生涯,并沒有順利畢業。


曾經有人問他,后不后悔?王斌低頭思考了一會,說:“如果要說心底話,這其實是我這輩子很大的一個遺憾,但是我不后悔,這也是我這輩子做的最正確的一件事情。”


這個把兄弟情義看得非常重要的年輕人說,正是因為這件事情讓他擁有了一批志同道合的兄弟,讓他懂得什么是珍貴,才開啟了他人生的重大轉折。


2、白手起家,賺取人生“第一桶金”


被學校開除的事情,王斌一開始并沒有告訴父母。離開學校后,他在酒吧打過短工,在工廠做過模具,也在店里賣過服裝,就這樣瞞著家里一段時間后,父母無意中得知了他在外打工的消息,并找到了他。東窗事發,王斌和父母大吵了一架,便又偷偷跑到了重慶。


在重慶呆了半個月后,王斌被這座jdb捕鱼送分的人文風情深深吸引,于是他做了個重要的決定——留下來,并在這邊創業。由于人生地不熟,一開始也不知道做什么好,于是王斌就地考察了一個多月,在這個過程中也慢慢認識了越來越多的老鄉。經過他們的指點,王斌發現鋼材加工的市場前景還不錯,于是他私下找父親借了點錢,在重慶開了一家小型鋼材加工廠,并買了輛二手的小車到處去拉業務,就這樣,剛滿20歲的王斌,人生中多了一個重要的身份——“老板”。


回憶起那段時間,王斌說:“年華正好,外面的年輕人每天穿得干干凈凈的,但是因為業務剛起步,我經常要自己動手加工材料,衣服上蹭滿了鐵銹,每天都是又臟又累的。”在那段時間里,除了跟做鋼材生意的朋友打交道,王斌幾乎跟外界切斷了聯系。經過一年的努力,當初那個50平方的加工廠,逐漸擴大到2000平方的廠房,王斌用努力為自己賺取了人生的“第一桶金”——開始了連續幾年“年入百萬”的生活。


3、失意之時偶遇盒子,開啟人生新篇章


但好景不長,在公司陷入了資金運轉困難的局面后,又面臨著材料款收不回來的危機,這家傾注了王斌大量心血的工廠破產了。關閉了工廠之后,王斌選擇了回歸家庭,就是在這個時期,他無意中接觸到了支付行業。在王斌看來,這是一個很有很前景的行業,這次偶然的邂逅,也點燃了他的斗志,他決心要在這個行業里,闖出一番屬于自己的天地。


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王斌在展業中

但這個決定在當時也遭遇了親友的不理解,在大家的眼里,地推是一份又累又苦的工作,沒資源沒背景是不可能有賺錢的機會的。面對種種質疑,王斌并不在乎,他必須用實力和結果來顛覆所有人的“刻板印象”。于是,他給自己定了個目標:不管怎么拼,每個月都要硬跑出兩百臺的成績。在不懈的努力下,王斌很快地實現了自己的目標,并連續三個月獲得“銷售冠軍”的稱號。為了能夠在更大更好的平臺上發光發亮,為了能夠帶著團隊一起拼出更好的成績,王斌在2019年4月份加入了盒子。


關于為什么選擇盒子,王斌是這樣說的:“我非常認同盒子的“利他”文化,盒子的領導對待一線地推員非常貼心,也給了很多人去實現夢想的機會。我更希望的是我的隊友不要走我的老路,年輕是最大的資本,我們要努力抓住每一個機遇。”


4、一個“狠”字走天下,嚴格要求自己與隊員


王斌一直對團隊成員說,時間最容易失去,很多事情無可回頭,如果抓不住每個成長的機會,到時候后悔的只有自己。讓他最自豪的是,他現在帶領的團隊非常團結,一心朝著共同的目標去發展,每個人都在努力把握每一分鐘,爭取創造更大的價值。不管是王斌的隊友,還是他身邊的朋友,對他的評價只有一個字:“狠”。王斌對這個評價坦然接受,在他看來,要帶好團隊,首先就得對自己夠狠,以身作則才是領導力的根本。同樣的一個標準,自己率先去做到了,才能要求別人同樣地去做到。


他對自己的要求也是近乎嚴苛——每天凌晨兩點睡,早上七點醒。每天只想著兩件事情:如何把目前的事業做得更好,如何幫團隊的營訓規劃得更好。堅持寫個人計劃以及為團隊做規劃,并且這種習慣已經保持多年。


在展業的時候,只要有隊員沒有出成績,王斌都會親自帶著他們跑,幫他們在那天出成果,不管有多少人,展業持續到幾點,王斌都會堅持幫助他們,在他看來,這是作為領導的責任。


其實,王斌除了對自己狠以外,對自己的的隊員也特別狠,為了讓團隊保持積極向上,他不允許團隊內出現懈怠和負能量的情況。王斌認為,團隊里的每一個人都是因為特別的緣分才能走到一起,既然加入到這個團隊,他們自己也要對自己的戰友有責任感。不能因為自身的懈怠、懶惰和負能量,去傳染影響、甚至傷害到別人。王斌說,每個人以后都會有帶領團隊的那一天,所以加入團隊的第一天開始,這份責任感就是每一位隊員的標配,沒有這份覺悟,無法在未來的道路上走得更加長遠。


剛開始,也有很多隊員問王斌,為什么對每一個隊員都這么狠,這么嚴格?這也是王斌一直問自己的問題。他對隊員“狠”是因為相信每個人都有閃光點,他希望通過嚴厲的要求和嚴格的紀律,去發現他們的潛質,幫助他們更好更快地成長,只有沉下心來進行自我提升,隊員們在未來組建了自己的團隊,才能更好地為團隊的小伙伴賦能。


在王斌的團隊里,不乏有優秀的小伙伴,當他們的個人能力已經到達較為成熟的階段,王斌就會給他們下達更高的要求,希望以此讓他們快速地學習怎么去帶領團隊,幫助更多的小伙伴更好地成長。


王斌通過各種“狠”方法,改變了個別隊員的個人主義,他一直強調,要成為一個好的領導,一定要先利他再利己。王斌把有領導潛力的隊員帶到盒子的指揮官訓練營里去進行更多的鍛煉,讓他們在不斷地磨礪中快速成長。這種“狠”的效果十分顯著,相比起以前的單打獨斗,他們的成績上漲得更快了,也慢慢學會了自主去幫助其他的小伙伴,去扛起一個團隊的責任和擔子。王斌對此感到非常欣慰,他說,只要擁有強烈的責任感,堅持“利他”的原則,每個人都能成為一個好的領導者。


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“每個團隊中都有很多優秀的伙伴,作為領導,要不斷地去發現每個隊員的潛質和閃光點、然后逐步引導、嚴格要求、系統培養,讓他們充分發揮自己的一身本領,在實現自我價值的同時,也能成就團隊的歸屬感和凝聚力。”王斌說道。


5、凝聚團隊力量,以“狠心”收獲真誠


王斌回憶起一件令他非常感動的事情,在今年9月,他帶領著團隊在外地進行展業,不巧碰上氣溫直降,小伙伴們仍堅持在風雨中展業,但一場病毒性感冒很快侵襲了整個團隊,很多小伙伴開始出現身體不適,甚至發起了高燒。就是在這種非常艱難的環境下,團隊中并沒有人掉隊,沒有人輕言放棄,而是重整士氣、互相鼓勵著熬過了那段最難的時期,并在月底最終的角逐中,如愿拿到了團隊的冠軍。


每每想起這件事情,王斌都非常感慨:團隊的每一個小伙伴為了追逐夢想,離開溫暖的家去到外面打拼,生病的時候更是最孤獨、最無助的,但在面對嚴峻的考驗時,團隊里沒有一個人做逃兵,正是有了這樣一種堅定的信念和強烈的集體榮譽感,大家才獲得了最終的勝利。


幸運之神總是眷顧努力的人,王斌帶領的團隊在盒子這個平臺不斷地成長,很多小伙伴不僅通過盒子獲得了物質財富,更是在盒子平臺收獲了榮譽,收獲了一份對自己的肯定。


一堆沙子是松散的,可是當它和水泥、石子、水混合后,會比花崗巖還堅韌,這就是團隊的力量。王斌一直告誡自己和他人,個人能力再強終究會有局限,只有通過團隊才能創造無限的可能。他是這么說的,也是這么做的。如今,王斌帶領的團隊從最初的四五個人,到現在已經擁有近千人的規模,團隊內的小伙伴更是遍布大半個中國。當初的星星之火,現在已經擁有不可小覷的力量。王斌表示,一滴水只有放進大海里才不會干涸,他將把團隊的力量發揮到極致,帶領更多的小伙伴在盒子的平臺上努力實現自我價值,創造更多輝煌和奇跡。

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